社内における取組み

社内教育

ロームグループでは、適切な調達マネジメントを推進していくために様々な法令・規制や社会的要求事項を学ぶと同時に、各拠点の調達メンバー間でそれらの知識を共有するなど、グループレベルでの教育に取組んでいます。

オールローム調達戦略会議

ロームグループでは、毎年1回、その年度の調達戦略や課題について議論する「オールローム調達戦略会議」を開催しています。

全拠点の調達部門代表者が一同に会し、調達方針や調達業務におけるCSR調達のルールの浸透を図る場となっています。

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公正取引プログラムの推進

調達部員と特定の取引先との癒着が発生しないよう、最長60ヵ月以内で担当業務ローテーションを行い、公平・公正な調達活動が維持する仕組みを確立しています。

「行動ガイドライン」の教育

ロームグループの調達部員がお取引先様と私的な利害関係を持たないよう、「お取引先様に対しての行動ガイドライン」を制定し、倫理に基づいた遵守ができるよう調達部門員に徹底した教育を行っています。